Principais Soluções

PALESTRA DES-APEGUE! REINVENTE-SE.

Palestra comportamental para elevar a capacidade de gerar opções, superar desafios e atingir metas.

Como assim?
Muita gente se apega aos problemas e, sem perceber, cultiva-os impedindo mudanças importantes. Sabota o próprio sucesso, tornando-se vítima das circunstâncias, o que aumenta a ansiedade, o mal-estar e a insatisfação.
Os participantes são envolvidos em uma dramatização que “denuncia” o que se costuma fazer frente aos problemas e como isso impacta na vida. Para, depois, compartilhar de um caminho para criar alternativas, superar barreiras e atingir os resultados desejados.

Qual o resultado?
Empoderamento pessoal e entusiasmo para encarar as situações e superá-las, otimizando o tempo, a produtividade e a energia mental e emocional. Autodesenvolvimento.
Uma metodologia prática e eficaz para estimular mudanças de percepção e comportamentos, driblar “crises”, reduzir o estresse e ajustar a direção rumo aos verdadeiros resultados que se deseja atingir. É um convite para reinventar-se.
O “Era uma vez…” cede espaço para “É desta vez!

Público:
Em geral.

Saiba mais. Entre em contato.

Eliane Bringmann: cel (45) 9917-1245 / Skype eliane.bringmann / e-mail contato@elianebringmann.com.br
Bringmann & Associados – Desenvolvimento Humano, Inovação e Estratégia Site bringmann.com.br / e-mail contato@bringmann.com.br






Campos com * são obrigatórios.

CEE - COACHING EXECUTIVO EMPRESARIAL

Quanto mais alta a posição de liderança, maior a necessidade de CEE. Este programa é indicado para Empresários e Profissionais que ocupam uma posição de liderança e que estão dispostos a elevar o desempenho, os resultados e gerar mudanças sustentáveis.

O CEE apresenta-se como:
Uma modalidade de intervenção estratégica que permite o alinhamento entre as necessidades do negócio e de desenvolvimento humano, de uma forma que a estratégia funcione na prática.

Impacta:
Nos resultados de pessoas e organizações, pois viabiliza aprendizado rápido para adaptações ao cenário global, competitivo e mutante; da inovação e das mudanças.

Possibilita:
Lidar melhor com os desafios relacionados a estratégia competitiva, liderança, gestão de pessoas e tecnologia, enquanto se trabalha, preservando o ritmo. Não importa o tamanho, tipo ou setor da empresa; se é com ou sem fins lucrativos, o propósito é o mesmo.

É um processo de aprendizagem:
Desenvolvimento e mudanças construído sob medida, de modo colaborativo, no contexto da estratégia da empresa, com objetivos, metas e resultados claramente definidos e alinhados.

Conceitos:

Coach:
Profissional especialista em Coaching.

Coachee:
Participante de um programa de coaching (cliente).

Coaching:
É uma parceria colaborativa que estimula e apoia o cliente a obter resultados superiores na vida pessoal, profissional e organizacional, impactando positivamente na qualidade de vida.

Coaching Executivo e Empresarial:
Uma modalidade de intervenção estratégica, para elevação de desempenho e resultados, voltada para empreendedores e executivos.

Qual o principal efeito do Programa de Coaching Executivo e Empresarial (CEE)?
Quando bem conduzido tende a gerar mudanças sustentáveis, com “focos de excelência” e resultados “valiosos” que tendem a ser absorvidos pela cultura da empresa, por tempo indeterminado.

Customização e resultados
Esta modalidade de Coaching é totalmente customizada à realidade de cada participante. O ponto de partida é uma entrevista para o conhecimento do contexto, analisando em conjunto, se a solução mais adequada é realmente o Coaching Executivo e Empresarial.

Saiba mais. Entre em contato.

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Depoimento de participantes

Recomendo “porque permite evolução por meio autoconhecimento, pois quando você entende o porquê das suas atitudes é uma reviravolta em termos de comportamento e consequentemente em resultados, tanto profissionalmente como na vida pessoal.”

– Evellyn Zabotti, Gerente Administrativa Financeira – SICOOB
Recomendo “porque acredito ser fundamental o processo de autoconhecimento, principalmente nos cargos de gestão de pessoas. Quando a gente se conhece, fica mais fácil conhecer o outro também e ter empatia. E através disso, é possível melhorar o clima organizacional e envolver as pessoas nos processos e no alcance de metas. É algo contagiante que toma proporções surpreendentes.”

– Pamela Larissa de Villa – Gestora de Crédito – SICOOB
“Todas as empresas deveriam ter o privilégio de participar de algo tão grandioso e que nos faz crescer mais ainda, pois é um processo onde nos permite pararmos, olharmos para nós mesmos, nos conhecermos melhor, para dessa forma trabalharmos os nossos pontos fracos e realçarmos ainda mais nossas fortalezas, nos orientando sempre para o atingimento de nossas metas, sejam pessoais ou profissionais. A mudança e a elevação da performance é surpreendente. Recomendo a todos.”

– Alexandre Ludgero – Gestor de Operação e Risco – SICOOB
Porque é “transformador, altamente impactante, delicioso e estimulante. É como a espada justiceira do Thundercats: proporciona uma visão para além do alcance, ajuda a enxergar o que precisa ser feito, de forma simples.”

– Nérisson Leonhart – Empresário
Porque “muda muito e promove o crescimento pessoal e profissional; a relação com a família, os negócios…, eu virei a página. Recomendo a todo empresário.”

– Ademar Bayer – Empresário
“Recomendo que todo empresário faça. Eu tive ganhos quanto a liderança, falar em público, autoestima e autoconfiança.”

– Gerson Froehner – Empresário
Porque “ajuda a fazer as mudanças; recomendo para pessoas que estão passando por um momento difícil, talvez por indecisão, aflição, ansiedade… e precisam entender e resolver os problemas.”

– Nilmar Santos – Empresário
Recomendo por que é “muito importante; fora de série e como algum neurótico, psicótico precisa de um analista uma vez por semana, eu acho que um empresário precisa de uma sessão de coaching.”

– Milton Terre – Empresário
Recomendo ao empresário pela questão “da liderança, do envolver as pessoas, que por incrível que pareça, ainda é uma dificuldade comum no mundo empresarial. O programa alia técnica e a prática, que faz com que os resultados sejam bem satisfatórios.”

– Edilson Backes – Empresário
“O início do programa para mim foi uma incógnita, muitas conversas e muitos desabafos. A Eliane com cuidado e paciência soube “abrir meus olhos”. Obtive grande crescimento, melhorei minha forma de agir, ansiedade e interação com equipe/diretores. Percebi que os problemas podem se tornar oportunidades de negócio, de desenvolvimento pessoal/profissional e da equipe.

Um dos pontos fortes do programa é a forma de trabalho empregada pela Eliane, onde as tomadas de decisões se orientaram a partir de reflexões e não de imposições.

As reflexões foram conduzidas tão naturalmente que minha mudança de postura ocorreu de forma “quase” desapercebida por mim. Essa mudança de postura, em conjunto com a melhora no feedback e comunicação resultou em motivação pessoal e isso refletiu diretamente na empresa e na família. Além de terem sido tratados os pontos em que eu poderia melhorar, meus pontos fortes foram realçados.

Realmente recomendo o programa para todos os empresários, em especial para empresários que estão no início de carreira, assim como eu.

Eliane, muito obrigado pelo apoio, tenha certeza que muitas de nossas conversas serão sempre lembradas!!! Meus parabéns!!”

– Jonny Model – Empresário

PALESTRA O PODER DO PROTAGONISMO COLABORATIVO

“Protagonizar é transformar a si mesmo e os desafios em oportunidades de crescimento e êxito. (Eliane Bringmann)

Temas principais
Liderança e equipes protagonistas. | Protagonismo Colaborativo.
Engajar, inspirar e reter talentos. | Conexão, generosidade e bem estar.
Vantagens do Protagonismo Colaborativo? | Cultura Colaborativa e Resultados.

Customização e resultados
Conte a sua história! Que resultados você quer conquistar?
Cada pessoa é as histórias que ouviu, que conta e constrói a cada dia.
Vem comigo. Vamos construir juntos um roteiro novo que inspira as pessoas rumo a excelência nos resultados.
Será um prazer adequar os conteúdos e a metodologia para a realidade que você e sua organização desejam transformar.

Entre em contato. Conheça o projeto completo que fundamenta esta palestra. Depois construímos juntos, um formato sob medida, para o seu evento. 

Eliane Bringmann: cel (45) 9917-1245 / Skype eliane.bringmann / e-mail contato@elianebringmann.com.br
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PALESTRA VOCÊ É O MELHOR GESTOR DA SUA VIDA

“Vida é movimento. Viver uma vida com significado é vivê-la com qualidade. É organizar seu presente, planejar e agir na direção do futuro, reconhecendo o valor de cada pessoa em sua caminhada.” (Eliane Bringmann)

Temas principais
Para quem você trabalha mesmo? | Emprego, carreira ou negócios?
Marca Pessoal & Profissional: EmprEUsa. | Negócios da família & sua EmprEUsa.
Empregabilidade ou Trabalhabilidade? | O que é proibido delegar?
Comportamentos valiosos. | Sonhos. Metas. Foco. Resultados Gratificantes.

Customização e resultados
Conte a sua história! Que resultados você quer conquistar?
Cada pessoa é as histórias que ouviu, que conta e constrói a cada dia.
Vem comigo. Vamos construir juntos um roteiro novo que inspira as pessoas rumo a excelência nos resultados.
Será um prazer adequar os conteúdos e a metodologia para a realidade que você e sua organização desejam transformar.

Entre em contato. Conheça o projeto completo que fundamenta esta palestra. Depois construímos juntos, um formato sob medida, para o seu evento. 

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Depoimento de participantes

“A palestra realizada para o grupo de jovens COPACOL, ampliou a visão sobre os diferentes caminhos profissionais, além de ser uma ótima oportunidade de conhecer um pouco mais do mercado e as melhores opções na atualidade. Também estimula dar foco no que você almeja, com oportunidades de interação entre a equipe e o jovem, e dicas sobre por onde começar. ”

– Alexandre Mateus Jasper de Paula, 17 anos, jovem participante da Copacol
“Olá, gostaria de compartilhar com todos vocês por meio deste depoimento, as maravilhas que as palestras da Eliane têm a oferecer. Assim que chegamos ao local da palestra, já tivemos o aprendizado de deixar nossa marca onde quer que formos, como demonstração deixamos nossas pegadas em um tapete. Uma essência que tirei da palestra que esta me nutrindo até hoje, foi de não ter medo, ou vergonha de fazer as coisas, e sempre botar fé em nossos sonhos e objetivos para termos sucesso.”

– Vinícios Velozo Donega, 16 anos, Jovem participante da Copacol
“Considero a palestra realizada ao Grupo de jovens da COPACOL muito construtiva, mostrando pontos importantes sobre gestão e crescimento tanto na nossa vida pessoal, como na profissional. Destacando a importância de não deixarmos para o amanhã a tomada de certas decisões, pois é no hoje que estamos construindo o caminho para o futuro que sonhamos ter. ”

– Carlos Eduardo Mathias, 18 anos, Jovem participante da Copacol
“Eu concluí que a palestra possui um material muito rico para nós jovens, que estamos passando por uma fase muito importante da nossa vida, pois esse é o momento em que estamos decidindo o nosso futuro. Estas palestras nos ajudam a construir uma vida mais estruturada, na qual nós somos os PROTAGONISTAS. Isso nos faz crer que, com determinação e muita fé, se nós queremos, conseguiremos.”

– Erick Antonio Mathias, 14 anos, jovem participante da Copacol
“Considero a palestra realizada aos jovens integrantes dos grupos da Copacol, uma importante oportunidade de reflexão, numa fase de muitas indefinições, típicas da faixa etária. Orientativa e rica de exemplos. Sintoniza o jovem com a realidade e o faz tomar consciência do reflexo que as atitudes e ações atuais terão no seu futuro.”

– Elizete Lunelli Dal Molin, Assessora de Cooperativismo da Copacol

PALESTRA PROTAGONISTAS DE UMA NOVA EDUCAÇÃO

“A única chance real de transformar cenários é quando você assume que, de alguma forma, é também responsável pelos resultados e opta pela mudança, agindo.” (Eliane Bringmann)

Temas principais
Escola e mudança de resultados. Por onde começar? | Que mentalidades precisamos mudar?
Que histórias precisamos aprender a contar, urgente? | Como cativar e ser cativado para transformar realidades?
O papel da família: Acompanhar ou incentivar? | E o papel do aluno nessa história toda?
Comunicação eficaz = relacionamentos saudáveis | Protagonismo Colaborativo, uma alavanca poderosa.

Customização e resultados
Conte a sua história! Que resultados você quer conquistar?
Cada pessoa é as histórias que ouviu, que conta e constrói a cada dia.
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Será um prazer adequar os conteúdos e a metodologia para a realidade que você e sua organização desejam transformar.

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PALESTRA PROTAGONIZE. ASSUMA A DIREÇÃO

“Quando você se transforma, tudo se transforma com você.” (Eliane Bringmann)

Temas principais
Você está protagonista da sua vida? | 
Buscar equilíbrio ou fazer escolhas?

Somos seres desejantes, e aí?
 | Vítima? Antagonista? Qual é o preço?

Competências e vantagens de ser protagonista. | 
Aconteça o que acontecer… Assuma o comando!

Você pode ser muito maior do que os seus sonhos!
 | Supere-se. Levante a sua bandeira!

Customização e resultados
Conte a sua história! Que resultados você quer conquistar?
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Vem comigo. Vamos construir juntos um roteiro novo que inspira as pessoas rumo a excelência nos resultados.
Será um prazer adequar os conteúdos e a metodologia para a realidade que você e sua organização desejam transformar.

Entre em contato. Conheça o projeto completo que fundamenta esta palestra. Depois construímos juntos, um formato sob medida, para o seu evento.

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PROGRAMA DE LIDERANÇA E PROTAGONISMO PARA COLABORADORES DO SETOR TIC

“Nenhum currículo ou condução excepcional de um facilitador supera os efeitos positivos do sentir-se “dono” de um processo de desenvolvimento, seja no papel de colaborador ou empresário. Do construir juntos nasce, naturalmente, a generosidade colaborativa. ” (Eliane Bringmann, 2014)

Conteúdos
É um Programa de Desenvolvimento de capacidades de Liderança e Protagonismo nas empresas, para prevenção e resolução de problemas, engajamento e motivação dos talentos, colaboração e corresponsabilidade com os resultados. É totalmente sob medida. Construído a partir das entrevistas com diretores, líderes e gestores participantes e respectivas equipes de trabalho.

Customização e resultados
Conte a sua história! Que resultados você quer conquistar?
A cultura de uma empresa é definida pelas histórias que ouviu, que conta e constrói a cada dia.
Vem comigo. Vamos construir juntos um programa de desenvolvimento que inspira sua equipe rumo a excelência nos resultados.
Será um prazer adequar os conteúdos e a metodologia para a realidade que desejam transformar.

Entre em contato. Conheça o projeto completo que fundamenta este programa. Depois construímos juntos, um formato sob medida, para a sua Empresa.

Eliane Bringmann: cel (45) 9917-1245 / Skype eliane.bringmann / e-mail contato@elianebringmann.com.br
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Depoimento de participantes

“O trabalho de desenvolvimento de liderança ajudou os participantes a se conhecerem melhor; entender suas limitações e habilidades para uma evolução profissional e principalmente pessoal. Essa abertura resultou em quebras de barreiras/paradigmas, o que teve influência direta no trabalho dentro da empresa. Os líderes começaram a entender melhor o que é uma cultura empresarial, como é liderar pessoas, como aproveitar melhor as habilidades ou estimular o desenvolvimento do que a pessoa/equipe precisa. Vale o investimento!”

– Cesar Junior Weyn, Empresário e CEO de Tecnologia
“Para aprimorar e desenvolver nossa equipe de líderes, buscamos uma consultoria para dar o respaldo que esperávamos. Nossa opção foi pela Bringmann e Associados, que com sua metodologia inovadora pode nos apoiar na busca dos melhores resultados para nossa organização. O programa foi fundamental para mudanças comportamentais e quebra de paradigmas. O resultado aparece nas relações entre líderes e colaboradores, Softpharma e o cliente.”

– Iracema Bielske – Coordenadora do RH
“O programa proporcionou uma transformação que não se aplica, exclusivamente no meio profissional. O que é semeado pela Eliane é de extrema importância em todos meios da vida de uma pessoa. O programa me proporcionou olhar as pessoas de forma diferente. Com as ferramentas que foram apresentadas foi possível extrair o que cada colaborador tem de melhor. A relação entre líder e liderado teve uma grande evolução. Com o programa passei a buscar mais o equilíbrio das atividades, procurar a delegação, e “acreditar mais nas outras pessoas”. A Eliane e a Aline são extremamente dedicadas e preocupadas com a qualidade de tudo; muito inteligentes e criativas.”

– Cristopher da Silva – Universidade Softpharma UNISOFT
“Foi uma experiência de aprendizado e autodescoberta única para mim. Tive a oportunidade de (re)conhecer e aceitar minhas fraquezas e fortalezas, e trabalhar essas de maneira adequada, sempre alinhado com objetivos e valores pessoais. As técnicas e princípios aprendidos me deram condições de observar e compreender melhor emoções e comportamentos, questioná-los e melhorá-los. Sendo melhor para comigo, acredito poder ser melhor para com o meu próximo. Na empresa as relações interpessoais têm se fortalecido, passamos a compartilhar responsabilidades e decisões, de forma mais colaborativa, alcançando melhores resultados. Tudo foi conduzido com muita responsabilidade, carinho e respeito. Sou muito grato às pessoas profissionais Eliane e Aline.”

– Moisés Branco Benedito – Analista de Negócios

Outros cursos e palestras:

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as NOVIDADES para 2019

- Curso: Feedback Eficaz: Informação que Eleva Resultados

- Curso: Feedback e Feedforward

-  Curso: Inteligência Emocional no Trabalho

-  Workshop: Gestão da Carreira Profissional – EmprEUsa

- Workshop: Inteligência Conversacional no Trabalho

- Workshop: Autoconhecimento e Empoderamento Pessoal

 

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