Eliane Bringmann eliane_borboleta é palestrante na área de Liderança, Cultura Colaborativa e Gestão de Pessoas. Customiza os temas de acordo com as necessidades. Fala com coração, com você e para você, integrando informação, razão e emoção. Compartilha exemplos e situações sentidas na pele, fruto de suas vivências na Educação Formal e Corporativa que servem de inspiração para mudanças. Sua crença de que pessoas bem preparadas e motivadas fazem coisas que “até Deus duvida” é o que inspira a busca pelo SER MELHOR. Reinvenção é a bandeira. Cultura e Protagonismo Colaborativo a marca. Histórias de vida e trabalho transformadas, o resultado.

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"A única chance real de transformar cenários é quando você assume que, de alguma forma, é também responsável pelos resultados e opta pela mudança, agindo". (Eliane Bringmann, 2015)

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Livro “Manual Completo de Treinamentos Comportamentais”

Grandes especialistas, treinadores, coaches, consultores e palestrantes mostram os caminhos para empresas e profissionais fazerem escolhas estratégicas para tomada de decisões com sucesso. Eliane Bringmann é co-autora com o artigo “O sucesso de um é o sucesso de todos?”.

Minha contribuição orienta-se por uma cultura colaborativa, de ajuda mútua. 

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Público em geral
Aborda temas que promovem autodescobertas. E aqui está a chave da evolução e da elevação de resultados em todas as dimensões da vida. Afinal, a autodescoberta abre espaço para transformar a si mesmo e superar os desafios. Transformar-se é reinventar-se redefinindo os rumos da sua vida. Para se reinventar é preciso SER protagonista!

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Você é o melhor GESTOR da sua vida
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Lá se foi o tempo que alguém podia cuidar do seu futuro para você. Com a velocidade das mudanças no mundo do trabalho e dos negócios, escolhas inadequadas tem um preço muito alto. A decisão para uma trajetória de vida e trabalho gratificante começa no aqui e agora, a partir dos 14 anos, e tudo reflete no seu futuro.

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O poder do Protagonismo Colaborativo
Lideranças
Você sabe que os efeitos da globalização nunca demandaram tanta rapidez para reinventar a gestão de pessoas e negócios, exigindo novas habilidades de liderança em todos os níveis. E, em meio a tantas competências, nos dias atuais, o que chamo de Protagonismo Colaborativo é o que considero a mais importante para organizações e carreiras bem sucedidas. Dela dependem todas as outras.

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Protagonistas de uma Nova Educação
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